චීනයේ ජාතික උත්සවය පැවැත්වෙන දිනය වන ඔක්තෝබර් 1 වන දින, සියලුම පුද්ගලයින් සමාගම්වල සේවය කරන හෝ පාසලේ ඉගෙනුම ලබන ඔක්තෝබර් 1 සිට 7 දක්වා දින 7 ක නිවාඩුවක් භුක්ති විඳිති. මෙම නිවාඩුව චීන වසන්ත උත්සවය හැර, විවේකය සඳහා දීර්ඝතම කාලය වේ. මේ දවස බලාපොරොත්තුවෙන් සිටින බහුතරයක් දෙනා දකිනවා.
මෙම නිවාඩු කාලය තුළ, වෙනත් නගරයක හෝ පළාතක සේවය කරන සමහර අය නැවත උපන් නගරයට පැමිණෙනු ඇත, සමහර අය මිතුරන්, පවුලේ අය, සගයන් හෝ සිසුන් සමඟ ගමනක් යාමට තෝරා ගනී.සහ අපගේ සමාගම NUZHUO සමූහය, විකුණුම් පිටත්වීම, වැඩමුළු සේවකයින්, මූල්‍ය නිලධාරීන්, ඉංජිනේරුවන්, ප්‍රධානියා, සම්පුර්ණයෙන්ම පුද්ගලයින් 52 දෙනෙකු සමඟ එක්ව දින 2 ක සංචාරයක් සංවිධානය කරයි ( සංචාරයට ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් වීම, සමහර සගයන් සැලසුම් කර ඇත).
සංචාරක ඒජන්සියේ විධිවිධානය යටතේ අපගේ පළමු නැවතුම Ge Xianshan වෙත පැමිණියේය.දැඩි රථවාහන තදබදය නිසා පැය 3ක ගමන පැය 13ක් දක්වා දීර්ඝ කෙරිණි.කෙසේ වෙතත්, බස් රථයේ දී අපි ගායනා කර රසවත් ආහාර අනුභව කළෙමු, එමඟින් අපගේ දෙපාර්තමේන්තු අතර සම්බන්ධතාවය වඩාත් සමීප විය.Ge Xianshan ගිනි නිවීමේ සාදයට පැමිණ, පසුදා උදෑසන ක්‍රීඩා කිරීම සඳහා කේබල් කාර් පදින්න කන්ද උඩට යන්න.
එදිනම, අපි දෙවන දර්ශනීය ස්ථානයට පැමිණියෙමු - වැන්ග්ෂියන් නිම්නය, සුන්දර දර්ශන, පුද්ගලයෙකුට ඉතා සැහැල්ලුවෙන් සිටීමට ඉඩ දෙන්න.
ව්යවසායන් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමට තෝරා ගන්නේ ඇයි?ව්‍යවසාය කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සඳහා කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමට කුමන ආකාරයේ උපකාරයක් තිබේද?
පළමුව, අපට කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම අවශ්‍ය වන්නේ ඇයි?
1. ව්යවසායන් සේවකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීමට සහ රඳවා තබා ගැනීමට සේවකයින් සඳහා සුභසාධන කටයුතු සපයයි.
2. ආයතනික සංස්කෘතිය ගොඩනැගීමේ අවශ්යතා.
3. සේවකයින් අතර සම්බන්ධතාවය වැඩිදියුණු කිරීම, සේවකයින් අතර සුහදතාවය වැඩි කිරීම, ගැටුම් අවම කිරීම.
ඉතින් සමූහයේ ප්රතිලාභ මොනවාද?
1. අන්තර් පුද්ගල සම්බන්ධතා වැඩිදියුණු කිරීම.මිනිසුන් අතර සමීප සම්බන්ධතා සහ සන්නිවේදනය පමණක් අවබෝධය වැඩි දියුණු කළ හැකි අතර, එකඟතාවයකින් යුත් වාතාවරණයක් සමගිය ඇති කළ හැකිය.
2. ආයතනික සංස්කෘතිය පොහොසත් කිරීම සහ විවිධ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් මගින් සේවකයින්ගේ විවේක ජීවිතය වඩාත් වර්ණවත් කළ හැකිය.
3. පසු විපරම් කළමණාකරණය සහ පුහුණුව සඳහා පහසුකම් සැලසීම සඳහා කළමනාකරණයට ක්‍රියාකාරකම් හරහා සේවකයින් වෙනත් කෝණයකින් දැන ගැනීමටත් ඔවුන්ගේ නව හැකියාවන් සහ ලක්ෂණ සොයා ගැනීමටත් හැකිය.
4. සේවකයින්ගේ දෘෂ්ටිකෝණයෙන්, කණ්ඩායම විවිධ ස්ථානවල ගොඩනගා ඇති නිසා, මට මගේම අත්දැකීම් සහ අත්දැකීම් වැඩි කර ගත හැකි අතර, සගයන් සමඟ තවත් අදහස් හුවමාරු කර ගැනීමෙන් සහ බෙදා හදා ගැනීමෙන් අන් අයගේ වාසි ඉගෙන ගත හැකිය.
5. සාර්ථක කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් මඟින් ව්‍යවසායයේ බාහිර ප්‍රතිරූපය ද වැඩි කළ හැක.
මෙම කණ්ඩායම් සංචාරයෙන් පසු, සියලුම සගයන් එක්ව කටයුතු කර ගැටළු විසඳනු ඇත, අපි අවධාරනය කරන්නේ “ජාත්‍යන්තර තලයේ ප්‍රසිද්ධ NUZHUO සමූහය, විශිෂ්ට හා අසාමාන්‍ය වීමට”.
පසු කාලය: ඔක්තෝබර්-28-2022